Veranderingsprocessen & teambuilding
Elke verandering roept weerstand op. Of dat nu een fusie van twee dierenartsenpraktijken is, een verandering in maatschap of zelfs een ingrijpende naamsverandering van een multinational. Bij elke verandering is communicatie essentieel. Wij kunnen bouwen op jarenlange ervaring bij dergelijke processen en u ondersteunen om dit soepel te laten verlopen.
SCC Scan voor dierenartsenpraktijken
WEET WAAR U STAAT MET DE S.C.C.-SCAN
Het succes van praktijken wordt veelal alleen beoordeeld op basis van financiële cijfers. Dat is ook logisch omdat winstgevendheid een cruciale factor voor de levensvatbaarheid van uw praktijk. Toch is er meer, want wordt de toekomst en het succes van uw onderneming niet voor het belangrijkste deel bepaald door het grootste kapitaal: uw medewerkers?! Zijn een goede Structuur, Cultuur en Communicatie (S.C.C.) van uw professionele praktijkteam niet de belangrijkste succesfactoren voor winstgevendheid? St. Anna Advies denkt van wel en heeft daarom een scan ontwikkeld waarmee u duidelijk en snel inzicht krijgt in hoe uw praktijkteam er voor staat en wat u moet doen om uw succes (nu en in de toekomst) te verzekeren.
De S.C.C.-scan is een snelle, kwantitatieve analyse van de prestaties van uw praktijkteam. Door praktijkobservaties, interviews en vragenlijsten wordt de structuur, cultuur en communicatie van uw praktijk grondig en objectief in kaart gebracht en geanalyseerd.
|
U krijgt concrete antwoorden op belangrijke vragen als: |
|
